lagaligo

Kali ini saya akan mencoba sharing pengalaman masuk rekruitmen pegawai bank mandiri melalui jalur Officer Development Program atau disingkat ODP tahun 2017.  ODP mandiri adalah program akselerasi karir di bank mandiri. Ini memungkinkan kamu menggapai jenjang karir di industri perbankan dalam waktu yang relatif singkat, tentu saja ini kembali lagi tergantung dengan kemampuan dan kemauanmu dalam menggapainya! Seleksi masuk Bank Mandiri melalui tes ODP Bank Mandiri saat ini semakin bersaing, namun rangkaian tes-tes yang akan dihadapi jauh lebih sedikit dibandingkan tes ODP bank mandiri 3 atau 5 tahun yang lalu. Tes ODP bank mandiri yang akan saya share adalah rangkaian tes ODP mandiri terbaru yang sudah tidak menggunakan tes TOEFL maupun FGD atau LGD. Ceritanya, jadi setelah sekian lama melamar perkerjaan sana sini, saya mencoba memasukkan aplikasi permohonan pada program ODP mandiri melalui situs workable . Proses pendaftaran melalui workable juga memakan waktu y

So, kamu penasaran dengan pertanyaan apa saja yang diajukan saat wawancara ODP Bank Mandiri? Langsung saja mari simak pengalaman saya saat dipanggil seleksi wawancara ODP Bank Mandiri. Setelah tiba giliran saya untuk diwawancara, saya lalu masuk ke ruangan wawancara dan menyalami interviewer satu persatu, mereka lalu mempersilakan duduk. Pertama sekali, mereka memperkenalkan diri. Ada tiga interviewer, satu dari ketiga interviewer tersebut datang langsung dari Mandiri kantor pusat Jakarta. Setelah selesai memperkenalkan diri, saya lalu disuruh menceritakan tentang diri saya dalam bahasa inggris. Beberapa teman saya yang wawancara di tempat lain mengaku bahwa mereka ternyata wawancara full english dalam satu sesi, berbeda dengan saya yang hanya menggunakan bahasa inggris saat perkenalan saja. Selesai perkenalan dalam bahasa inggris, interviewer lalu memulai wawancara dengan bahasa indonesia. Awalnya, saya telah menyiapkan semua pengetahuan tentang Bank Mandir

Bicara mengenai karir selalu dikaitkan dengan pilihan dan preferensi masing-masing dari kamu para job-seeker. Mau jadi apa nanti dan mau menempuh karir dimana mungkin masih menjadi misteri bagi banyak orang. Memilih karir bukan merupakan perkara sepele, kamu harus mempertimbangkan banyak hal mulai dari benefit yang kamu dapatkan hingga reputasi perusahaan impian kamu berkarir. Di Indonesia sendiri, terdapat beberapa perusahaan yang menjadi target utama para pencari kerja fresh graduate. Beberapa perusahaan ini pastinya perusahaan yang sudah tidak asing lagi di telinga kamu. Alasan mengapa perusahaan ini terpilih menjadi favorit para job-seeker sangat relatif, namun kebanyakan memilih karena perusahaan-perusahaan ini mempunyai program management trainee atau program akselerasi yang memungkinkan kamu menempuh jenjang karir dengan cepat! tentu saja dengan benefit terbaik yang bisa ditawarkan perusahaan tersebut. Dibawah ini adalah beberapa perusahaan impian

Belajar hal-hal baru merupakan suatu keharusan seiring bertambahnya usia. Keterampilan apa yang ingin dipelajari tentu saja menjadi pilihan masing-masing, namun ketahuilah bahwa ada beberapa skill yang setidaknya harus kamu kuasai yang akan sangat berguna bagi hidupmu kemudian. Beberapa keterampilan ini sangatlah penting kamu ketahui! cukup hanya tahu dasar pun tidak masalah yang penting kamu bisa mempelajari dengan konsisten dan mengamalkannya saat dibutuhkan. Berikut adalah beberapa keterampilan tersebut: 1. Renang Bisakah kamu berenang? Jika belum bisa, maka keterampilan yang satu ini harus kamu pelajari. Mengapa? Keterampilan ini akan sangat berguna bagimu. Selain sebagai olahraga yang bisa digeluti, keterampilan ini membuat kamu mampu bertahan hidup ketika berada di air. Mengapa ini penting? akan ada waktu ketika kamu pasti berada dekat dengan air, misalnya ketika kamu di kapal, memancing, atau nongkrong di dekat kolam renang bersama teman-te